日前，《國有企業(yè)管理人員處分條例》正式公布（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）?！稐l例》貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，從法規層面對國有企業(yè)管理人員的處分事宜統一規范，為打造忠誠干凈擔當的國有企業(yè)管理人員隊伍，推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的法治保障。
國有企業(yè)在加快構建新發(fā)展格局、著(zhù)力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中肩負重要職責，在服務(wù)保障國家發(fā)展戰略、防范化解重大經(jīng)濟金融風(fēng)險中發(fā)揮重要作用。加強國有企業(yè)管理人員隊伍建設，強化全面監督，對深入推進(jìn)國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，推進(jìn)國資國企治理體系和治理能力現代化至關(guān)重要。
黨中央、國務(wù)院高度重視國有企業(yè)管理人員監督管理工作。按照部署，司法部、國務(wù)院國資委、財政部在深入調查研究，廣泛征求中央有關(guān)單位、地方人民政府、有關(guān)中央和地方國有企業(yè)意見(jiàn)，向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)的基礎上反復研究修改形成了《條例》草案。2024年4月26日，國務(wù)院常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)了《條例》草案。
堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”?！稐l例》堅持黨管干部原則，在第三條明確規定，國有企業(yè)管理人員處分工作堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨管干部原則，加強國有企業(yè)管理人員隊伍建設，推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
原標題：把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為貫穿始終
記者：曹溢
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